Description :

Statut : Emploi régulier à temps plein (35 heures par semaine)

Classement : Classe 3 – Analyse et évaluation scientifique - Santé

Salaire : de 63 884 $ à 115 934 $ (salaire au 1er avril 2026)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).

Veuillez déposer votre dossier de candidature via l’Intranet :

 INESSS - Intranet | ressourceshumaines - section Offres d'emploi

 

Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

Au terme du processus de dotation, la nomination nécessitera l’approbation du Secrétariat du Conseil du trésor si la personne retenue ne détient pas déjà un poste régulier.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice de l’évaluation des médicaments et des technologies à des fins de remboursement, le ou la titulaire du poste planifie et réalise des évaluations et des produits d’aide à la décision de haute qualité correspondants aux besoins des demandeurs. De façon plus spécifique, la personne contribue à la production des avis d’évaluation des analyses de biologie médicale (ex. : tests diagnostiques, tests de dépistage, analyses de laboratoire) et des rapports sur l’état des pratiques en diagnostic moléculaire et peut, à la demande de sa supérieure immédiate, procéder à la réalisation de tout autre mandat d’évaluation scientifique en lien avec ses compétences.

Il ou elle réalise les travaux en respectant les échéanciers et les normes de qualité de l’INESSS ainsi que les méthodes et les procédures approuvées par l’Institut. Il ou elle démontre une grande autonomie dans l’organisation de son travail et prend les moyens requis pour répondre adéquatement aux attentes de l’organisation.

Vos responsabilités spécifiques

• Préparer une note de cadrage et un plan de réalisation qui précise notamment les objectifs et les dimensions de l’évaluation, les approches de recherche documentaire et méthodologique proposées et les étapes de réalisation, le tout en accord avec les politiques et procédures de l’Institut.
• Collaborer avec les spécialistes de l’information scientifique de l’Institut pour l’élaboration et la mise en place de la stratégie de recherche documentaire ou effectuer la recherche de l’information pertinente.
• Procéder à la sélection, l’extraction et synthèse des informations pertinentes.
• Procéder à l’analyse des données probantes et apprécier la qualité des évidences scientifiques disponibles.
• Interpréter les résultats, dégager les principaux constats et identifier les enjeux propres au dossier.
• Réaliser une synthèse critique et rigoureuse de la littérature.
• Soutenir, lorsque requis, des groupes de cliniciens ou des comités de travail afin d’obtenir des avis cliniques ou méthodologiques.
• Garantir, par son expertise, une assurance de la qualité au regard des méthodes et des analyses et la justifier au besoin dans l’orientation des livrables.
• Assurer la planification et l’organisation des dossiers sous sa responsabilité.
• Collaborer à la réalisation de mandats complexes requérant des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives avancées.
• Contribuer aux activités de transfert des connaissances, lorsque requis.

Exigences

• Maîtrise en sciences de la santé, plus particulièrement en biologie moléculaire, en génétique ou dans un domaine connexe.
• Doctorat dans une discipline appropriée constitue un atout.
• Cinq années d’expérience pertinente en recherche ou en évaluation dans le secteur de la santé, en laboratoire clinique (techniques de laboratoire, diagnostic moléculaire et nouvelles technologies de séquençage à haut débit) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.

Profil de compétences recherché

• Rigueur scientifique;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité de rédaction;
• Conscience professionnelle;
• Communication scientifique;
• Orientation résultats;
• Orientation clientèle;
• Capacité d’adaptation (agilité);
• Travail d’équipe;
• Leadership scientifique;
• Communication interpersonnelle;
• Innovation et créativité.

Autres renseignements

• Mode de travail hybride : Une présence au bureau est requise deux (2) jours par semaine dans nos bureaux de Québec ou de Montréal. Toutefois, conformément au Plan gouvernemental de régionalisation des emplois, le télétravail à temps complet pourrait être autorisé pour les personnes candidates admissibles, selon les modalités en vigueur.
• La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur.
• La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
• L'offre d'emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d'intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
• L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.

Date limite pour postuler :  4 novembre 2026 Référence : PRO-2026-40

L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.