Description :

Statut : Emploi occasionnel à temps plein (35 heures par semaine)

Classement : Classe 2 – Coordination scientifique – santé

Salaire : de 96 739$ à 124 061$ (salaire du 1er avril 2026)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).

Veuillez déposer votre dossier de candidature via l’Intranet :

 INESSS - Intranet | ressourceshumaines - section Offres d'emploi

 

Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

Au terme du processus de dotation, la nomination nécessitera l’approbation du Secrétariat du Conseil du trésor si la personne retenue ne détient pas déjà un poste régulier.

L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services telles que les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les membres du personnel professionnel et de la gestion du réseau ainsi que les patientes et patients, les usagères et usagers et les proches aidantes et aidants, dans une perspective d’amélioration des soins et services à la population.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice de l’évaluation des médicaments et des technologies à des fins de remboursement, le ou la titulaire du poste réalise des travaux d’expertise pharmaco-thérapeutique, nécessaire à l’INESSS pour assister la ministre de la Santé, de la Prévention et des Ainés dans la mise à jour de la Liste des médicaments du Régime général d’assurance médicaments (RGAM) et de la Liste des médicaments Établissements. Le ou la titulaire joue un rôle de conseiller envers les autres professionnels scientifiques de l’équipe étant donné son expertise, sa connaissance approfondie de l’environnement pharmaceutique changeant et sa capacité à identifier les enjeux propres d’un dossier relatif au domaine pharmaceutique. Le ou la titulaire a le rôle de conseiller et d’assister l’équipe de direction sur les dossiers litigieux et juridiques de la Direction. Il ou elle a un rôle stratégique dans les relations avec les autres professionnels de la santé et les milieux académiques universitaires, que ce soit dans le maintien de certaines collaborations ou à titre de superviseur de stages.

Vos responsabilités spécifiques

• Coordonner, superviser et soutenir les professionnels dans la réalisation des projets d’évaluation des médicaments.
• Contribuer au cadrage des mandats, à préciser les besoins des demandeurs et des parties prenantes concernées ainsi qu’au choix des approches pour la réalisation des projets.
• Assurer le respect des processus d’évaluation, la rigueur scientifique ainsi que la cohérence des évaluations et des recommandations.
• Valider les avis à la Ministre, les états de situation ainsi que les lettres aux fabricants.
• S’assurer de la compréhension, par les membres des structures délibératives, du message véhiculé par les professionnels au regard des aspects cliniques.
• Conseiller et orienter la direction sur la teneur scientifique, les enjeux et les orientations de dossiers particuliers, en tenant compte de l’environnement complexe dans lequel l’INESSS évolue et du contexte sociopolitique.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs scientifiques et l’équipe de direction.
• Établir des liens fonctionnels avec les collaborateurs et les partenaires.
• Contribuer à l’évaluation du rendement des membres de son unité, évaluer leurs besoins en formation et proposer les moyens appropriés pour combler ces besoins.
• Voir à l’intégration des nouveaux professionnels et à l’accompagnement des stagiaires.

Exigences

• Maîtrise en pharmacothérapie avancée ou dans un domaine pertinent.
• Sept ans d’expérience pertinente en recherche clinique, en développement ou en évaluation des médicaments.
• Connaissances des options thérapeutiques en oncologie un atout.
• Expérience en gestion et coordination d’équipe sont des atouts importants.

Profil de compétences recherché

• Rigueur scientifique;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité de rédaction;
• Conscience professionnelle;
• Communication scientifique;
• Orientation résultats;
• Orientation clientèle;
• Capacité d’adaptation (agilité);
• Travail d’équipe;
• Leadership scientifique;
• Communication interpersonnelle;
• Innovation et créativité;
• Connaissance des méthodes de recherche dans un contexte de soutien à l’excellence, à l’utilisation efficace des ressources et à la prise de décision ;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux québécois ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit constitue, un atout.

Autres renseignements

• Mode de travail hybride : Une présence au bureau est requise deux (2) jours par semaine dans nos bureaux de Québec ou de Montréal. Toutefois, conformément au Plan gouvernemental de régionalisation des emplois, le télétravail à temps complet pourrait être autorisé pour les personnes candidates admissibles, selon les modalités en vigueur.
• La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur.
• La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
• L’offre d’emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d’intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
• L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.
• Les bureaux de l’INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage à Montréal.

Date limite pour postuler : 4 novembre 2026 Référence : PRO-2026-38

L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.