Description :

Statut : Emploi occasionnel à temps plein (35 heures par semaine)

Classement : Classe 3

Salaire : de 63 884 $ à 115 934 $ (salaire au 1er avril 2026)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).

L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services, telles les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d’amélioration des soins et services à la population.

Sommaire des responsabilités

Relevant de la directrice du Bureau – Méthodes, données et étique (BMDE), le ou la titulaire du poste prend part à l’offre de service du Bureau. Ainsi, il ou elle assume un leadership scientifique, stratégique et éthique pour guider, outiller et mobiliser les équipes de production scientifique. Il ou elle a pour principale responsabilité d’élaborer des stratégies, des outils et des activités de transfert de connaissances afin de soutenir l’implantation des recommandations émises dans les produits de connaissances de l’INESSS.

Vos responsabilités spécifiques

• Prendre part aux équipes projet dans le processus de production scientifique en apportant son expertise en matière de soutien à l’implantation.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production scientifique, les conseiller et les soutenir sur les questions méthodologiques en lien avec le transfert de connaissances des produits de connaissances qui les concernent.
• Proposer des plans de transfert de connaissances adaptés aux clientèles cibles en fonction de leurs besoins.
• Conceptualiser et produire des activités et des outils de transfert de connaissances.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de graphistes pour le développement d’outils et d’activités de transfert de connaissances;
• Participer à l’évaluation et à la mesure d’impact des stratégies d’implantation déployées.
• Gérer les priorités de travail en collaboration avec la coordonnatrice et les équipes des directions scientifiques.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à son statut professionnel.

Exigences

• Maîtrise dans un domaine de la santé, des services sociaux ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi.
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente en soutien à l’implantation et en transfert de connaissances.
• Maîtriser des savoirs spécialisés étendus et approfondis relatifs à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et services sociaux.
• Détenir une capacité d’analyse stratégique des besoins.
• Avoir une excellente connaissance des paliers de décisions et de l’organisation des soins et des services ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais.

Profil de compétences recherché

• Rigueur scientifique;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité de rédaction;
• Conscience professionnelle;
• Communication scientifique;
• Orientation résultats;
• Orientation clientèle;
• Capacité d’adaptation (agilité);
• Travail d’équipe;
• Leadership scientifique;
• Communication interpersonnelle;
• Innovation et créativité.

Atouts

• Doctorat dans une discipline appropriée;
• Expérience de travail avec les plateformes numériques;
• Expérience de travail auprès des patients.

Autres renseignements

• La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en tout ou en partie en télétravail.
• La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur.
• La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
• L'offre d'emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d'intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
• L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.
• Les bureaux de l’INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage à Montréal.

Date limite pour postuler : 10 juin 2026 Référence : PRO-2026-25 Veuillez déposer votre dossier de candidature via notre page Carrières : https://www.inesss.qc.ca/a-propos/emplois/postes-disponibles.html Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des tests, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.