Description :

Statut : Emploi occasionnel à temps plein (35 heures par semaine)

Classement : Classe 3

Salaire : de 63 884 $ à 115 934 $ (salaire au 1er avril 2026)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).

L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services, telles les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d’amélioration des soins et services à la population.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice du Bureau – Méthode, données et éthique, le ou la titulaire du poste prend part à une équipe qui assume un leadership scientifique, stratégique et éthique pour guider, outiller et mobiliser les équipes de production scientifique. Il ou elle exerce un rôle-conseil sur les questions méthodologiques en évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et en services sociaux en lien avec la participation des parties prenantes, incluant les patients, les usagers, les proches aidants, les citoyens, ainsi que l’intégration de leur perspective dans les travaux de l’Institut. Il ou elle produit également des produits de connaissances et des outils méthodologiques relatifs à son secteur.

Vos responsabilités spécifiques

• Documenter les meilleures pratiques de participation des parties prenantes, incluant les patients, les usagers, les proches aidants et les citoyens. Ces pratiques sont issues de champs de connaissances tels la recherche qualitative et mixte (pour les aspects consultatifs), les pratiques délibératives et le partenariat.
• Produire des produits de connaissances et des outils méthodologiques.
• Contribuer à structurer et à systématiser l’intégration, dans les travaux de l’Institut, de la perspective des différentes parties prenantes, incluant les patients, les usagers, les proches aidants ou les citoyens en :
  • développant des orientations (principes, normes, méthodes et outils) en collaboration avec les directions scientifiques et les partenaires externes;
  • offrant du soutien au sein des différentes équipes de l’Institut;
  • évaluant les méthodes mises en œuvre;
  • contribuant aux meilleures pratiques au niveau international.
• Agir comme expertconseil sur les questions méthodologiques en évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et en services sociaux en lien avec la participation des parties prenantes, incluant les patients, les usagers, les proches aidants ou les citoyens.
• Coordonner les activités de certains comités (ex : comité consultatif).

Exigences

• Maîtrise dans un domaine de la santé, des services sociaux ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi.
• Cinq (5) ans d’expérience en évaluation des technologies et des modes d’intervention dans les secteurs de la santé et des services sociaux, en recherche (méthodes de consultation, partenariat, pratiques délibératives, méthodes qualitatives et mixtes), dans le domaine de la participation des patients, usagers, proches aidants ou citoyens, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.

Profil de compétences recherché

• Très grande rigueur;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Habileté rédactionnelle et de vulgarisation;
• Conscience professionnelle;
• Excellente communication scientifique;
• Orientation résultat;
• Orientation clientèle;
• Capacité d’adaptation et agilité;
• Travail d’équipe;
• Leadership scientifique;
• Excellente communication interpersonnelle;
• Créativité et sens de l’innovation.

Atouts

• Doctorat dans une discipline appropriée;
• Expérience de travail auprès des patients (profil clinique).

Autres renseignements

• La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en tout ou en partie en télétravail.
• La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur.
• La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
• L'offre d'emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d'intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
• L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.
• Les bureaux de l’INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage à Montréal.

Date limite pour postuler : 10 juin 2026 Référence : PRO-2026-24 Veuillez déposer votre dossier de candidature via notre page Carrières : https://www.inesss.qc.ca/a-propos/emplois/postes-disponibles.html Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des tests, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.