Poste disponible
Professionnelle ou professionnel scientifique pharmacothérapie - DER (PRO-2026-20)
Statut : Remplacement à temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 31 mars 2027
Classement : Classe 3 – Pharmacothérapie
Salaire : de 63 884 $ à 115 934 $ (salaire du 1er avril 2026)
Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à réaliser son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).
Veuillez déposer votre dossier de candidature via notre page Carrières :
https://www.inesss.qc.ca/a-propos/emplois/postes-disponibles.html
Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services telles les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d’amélioration des soins et services à la population.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de l’évaluation des médicaments et des technologies à des fins de remboursement, le ou la titulaire du poste assure les activités en lien avec la gestion des processus et des projets scientifiques de la direction (médicaments, technologies, produits sanguins stables et analyses biomédicales) puis réalise, au besoin, des travaux d’évaluation scientifique. Le ou la titulaire a le rôle de planifier et de suivre l’ensemble des étapes liées aux projets d’évaluation et d’optimiser les processus opérationnels. Il ou elle conseille tous les membres de la Direction sur les activités opérationnelles. Il ou elle communique efficacement et collabore avec l’ensemble des partenaires.
Vos responsabilités spécifiques
- Procéder à la gestion administrative des listes des médicaments:
- Assurer la vérification des informations administratives pour l’inscription des médicaments.
- Créer et optimiser les processus et les procédures selon une approche d’amélioration continue.
- Procéder aux mises à jour du site web (par ex. plan de travail, consultation externe, publication des recommandations et des décisions du ministre).
- Agir comme référence pour toutes questions en lien avec les processus d’inscription.
- Communiquer en tant que représentant de l’INESSS en regard des aspects administratifs des dossiers.
- Assurer le suivi des décisions auprès des partenaires.
- Collaborer étroitement avec le service de l’expertise pharmaceutique de la Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ) dans les dossiers en lien avec l’inscription des médicaments.
- Procéder, à la demande de son supérieur immédiat, à l’analyse de dossiers d’évaluation.
Exigences
- Maîtrise en sciences de la santé, en pharmacologie ou dans un autre domaine pertinent.
- Cinq ans d’expérience pertinente en recherche clinique, en développement ou évaluation des médicaments.
- Expérience en gestion de projets et en amélioration continue des processus constituent des atouts.
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
Profil de compétences recherché
- Rigueur;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Conscience professionnelle;
- Communication scientifique;
- Orientation résultats;
- Orientation clientèle;
- Capacité d’adaptation;
- Travail d’équipe;
- Leadership scientifique;
- Communication interpersonnelle.
Vos compétences spécifiques
- Connaissance de différentes lois et règlements et de l’encadrement administratif et légal entourant le remboursement des médicaments et des technologies.
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
Autres renseignements
- La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en tout ou en partie en télétravail.
- La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur.
- La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
- L'offre d'emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d'intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
- L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.
- Les bureaux de l’INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage à Montréal.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 5 mai 2026
Référence : PRO-2026-20
L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des tests, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.
- 20 jours de vacances annuelles
- Différents congés (parentaux, événements familiaux, responsabilités familiales et parentales)
- Régime de retraite avantageux
- Assurances collectives (assurance vie, assurance traitement, assurance maladie)
- 13 jours fériés payés par année
- Conciliation travail - vie personnelle (régime d'horaire variable)
- 10 jours de congé de maladie
- Entreprise en santé et frais remboursables pour activité physique (100$)
- Remboursement jusqu'à 400$ pour l'achat de matériel ergonomique en télétravail