Description :

Statut : Emploi occasionnel et remplacement à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine)

Classement : Classe 3 – Analyse et évaluation scientifique – Services sociaux

Salaire : de 63 811 $ à 115 806 $ (salaire du 1er avril 2026)

La personne titulaire du poste pourrait être autorisée à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités (voir la section «autres renseignements»).

Veuillez déposer votre dossier de candidature via notre page Carrières :

https://www.inesss.qc.ca/a-propos/emplois/postes-disponibles.html

Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

 

L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services, telles les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d’amélioration des soins et services à la population.

Sommaire des responsabilités

La Direction de l’évaluation et du soutien à l’amélioration des modes d’intervention – services sociaux et santé mentale (DESA) de l’INESSS aborde les thématiques touchant l’ensemble des secteurs d’activités reliés aux services sociaux et à la réadaptation, soit les jeunes en difficulté et leur famille, la déficience intellectuelle et les troubles du spectre de l’autisme (DI-TSA), la déficience physique (DP), les dépendances et l’itinérance, la santé mentale, le soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) et les services sociaux généraux (SSG).

Sous l’autorité d’une adjointe à la direction, le ou la titulaire du poste réalise contribue à la réalisation de produits d’aide à la décision de haute qualité (avis, guides et normes, outils d’aide à la décision, états des pratiques, etc.) selon les méthodes et procédures approuvées par l’INESSS et correspondant aux besoins décisionnels des demandeurs. Dans un cadre de gestion par projets, le ou la titulaire réalise les travaux en respectant les échéanciers et les normes de qualité de l’INESSS. Il contribue également aux activités reliées au transfert des connaissances et au soutien aux milieux. Il ou elle travaille de concert avec les coordonnatrices scientifiques et les autres professionnel(le)s de la direction et de l’INESSS.

Vos responsabilités spécifiques

• Collaborer à l’analyse ainsi qu’à la réalisation des différentes étapes liées à la détermination du projet et à l’orientation de la demande.
• Effectuer une première recherche documentaire (exploration) de la littérature pertinente (scientifique et grise) traitant des dimensions d’évaluation et des enjeux soulevés par la demande et rédiger une note de cadrage.
• Élaborer un plan de réalisation, pour chaque mandat confié, qui déterminera notamment les objectifs et les dimensions de l’évaluation, la méthodologie dont les approches de recherche documentaire et les modalités de contextualisation proposées, les étapes de réalisation et les échéanciers, le tout en respect des processus de l’INESSS.
• Recueillir et procéder à une analyse et une intégration des données pertinentes, issues de la littérature scientifique et grise, des consultations et des données clinico-adiministratives, le cas échéant.
• Identifier les risques et obstacles et proposer des solutions pour atteindre les objectifs visés dans les temps impartis.
• Structurer les informations requises pour que les gestionnaires puissent suivre l’avancement des travaux et assurer le suivi des décisions prises.
• Réaliser une synthèse critique et rigoureuse des données colligées, répondant aux besoins décisionnels ciblés.
• Lorsque pertinent, structurer les contenus scientifiques, contribuer à la planification de l’animation en vue du processus délibératif et contribuer à la formulation des recommandations.
• Apporter les ajustements nécessaires aux divers documents en cours de production et finaliser la rédaction des produits de connaissance requis.
• Contribuer aux différentes rencontres, notamment celles des équipes de projets, des comités consultatifs, des comités de suivi et des partenaires.
• Assurer la qualité des divers livrables.
• Collaborer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à optimiser la diffusion et l’implantation des productions dans les milieux concernés.
• Lorsque pertinent, préparer et présenter, dans le cadre d’activités telles que congrès, colloques et séminaires, des communications visant à diffuser les produits de connaissance réalisés.

Exigences

• Maîtrise en sciences humaines, sociales ou de la santé ou dans un domaine connexe; Doctorat dans une discipline appropriée constitue un atout.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en recherche ou en évaluation dans le secteur de la santé et des services sociaux ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
• Bonne connaissance des méthodes utilisées dans un contexte d’aide à la décision dans le système de santé et de services sociaux québécois (ex. : revue de littérature, méthodes consultatives, délibératives, de partenariat avec les patients, usagers et proches, d’analyses quantitatives, qualitatives et mixtes).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

Profil de compétences recherché

• Rigueur scientifique et grand souci de la qualité;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation;
• Sens de la planification et de la résolution de problèmes;
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle;
• Grande capacité à travailler en équipe;
• Orientation résultats;
• Leadership scientifique positif;
• Orientation clientèle;
• Capacité d’adaptation;
• Créativité et innovation;
• Conscience professionnelle.

Atouts

• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des clientèles visées.
• Expérience clinique dans le secteur de la santé et des services sociaux.
• Expérience ou formation spécifique en évaluation des technologies et modes d’intervention en santé et services sociaux ou en élaboration de guides à l’intention des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux.
• Connaissance des logiciels pertinents à sa pratique.

Autres renseignements

• La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en tout ou en partie en télétravail.
• La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur.
• La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.
• L’offre d’emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d’intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
• L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.
• Les bureaux de l’INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage à Montréal.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 11 mai 2026

Référence : PRO-2026-19

L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des tests, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.